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Programa: Empleo-YOUTHSTART (Fomento de la integración de los jóvenes en el mercado de trabajo).

La iniciativa "Empleo y valorización de los nuevos recursos humanos" es un programa comunitario que tiene por objeto contribuir al desarrollo de los recursos humanos y a la mejora del funcionamiento del mercado de trabajo a fin de impulsar el crecimiento del empleo y fomentar la solidaridad social en la Unión Europea así como la igualdad oportunidades para las mujeres en el mercado laboral. La iniciativa presenta cuatro objetivos interrelacionados que se corresponden con cuatro capítulos distintos pero interconectados:

• fomentar la igualdad de oportunidades de empleo para las mujeres, especialmente medidas de formación de acceso a empleos con futuro y a puestos de dirección. ("Employment- NOW");
• mejorar las posibilidades de empleo de las personas minusválidas ("Empleo-Horizon");
• favorecer la integración en el mercado de trabajo de los jóvenes, en especial de aquellos que carecen de las cualificaciones básicas o de formación ("Employment- Youthstart");
• promover medidas para mejorar el acceso al mercado de trabajo y las posibilidades de empleo de los grupos vulnerables excluídos de él o en peligro de estarlo (" Employment- Integra").

El objetivo general de la iniciativa EMPLEO es el siguiente:

• fomentar la solidaridad social y la igualdad de oportunidades;
• contribuir al desarrollo de los recursos humanos;
• mejorar las posibilidades de acceso al mercado laboral.

• Título: Empleo- YOUTHSTART. ( Fomento de la integración de los jóvenes en el mercado de trabajo).

• Base legal:. Comunicación 96/C 200/06. (DOCE C 200/06, 19.7.1996).

• Período de vigencia: 01.01.1996 - 31.12.1999.

• Descripción: El objetivo de la iniciativa Empleo-YOUTHSTART es favorecer la integración en el mercado laboral de los jóvenes, en especial de aquéllos que carecen de cualificaciones básicas o de formación. La idea es que se llegue a garantizar a todos los jóvenes menores de 20 años el acceso a un trabajo completo o a una forma reconocida de formación o educación que combine el trabajo y la formación. El programa iría especialmente dirigido a los que abandonen la escuela sin haber obtenido un diploma o una cualificación básica.

• Ámbitos de actuación: La iniciativa YOUTHSTART prioriza las medidas capaces de mejorar las oportunidades de los jóvenes de asentarse en el mercado del trabajo a través de:

• Nuevos sistemas de orientación, formación, asesoramiento y empleo que incluyan la cooperación activa de todos los principales agentes, en particular a nivel regional y local, a fin de establecer mejores vínculos entre la enseñanza general y la especial, así como favorecer la aplicación de modelos innovadores de buen funcionamiento.
• Una formación que desarrolle las competencias intelectuales, personales, profesionales y sociales y que tomen en consideración las necesidades específicas de los jóvenes que no han podido seguir o que deben recuperar las materias generales de la enseñanza o de la formación. Estas medidas se complementan con una formación apropiada de los formadores y con experiencias profesionales reales para los alumnos. Dicha formación debe conducir a una cualificación reconocida y útil en el mercado laboral.
• Un respaldo a la creación de empleos por medio de iniciativas para el empleo, principalmente en ámbitos como las artes, el patrimonio cultural, la protección del medio ambiente, la renovación urbana y los servicios asistenciales.
• Medidas de sensibilización que ayuden a los agentes potenciales a comprender las dificultades específicas a las cuales se enfrentan los jóvenes y que les permitan valorar las oportunidades que ofrece YOUTHSTART.

• Condiciones de accesibilidad: Todos los proyectos seleccionados para formar parte de la iniciativa EMPLEO deben reunir los siguientes requisitos:

Transnacionalidad: Cada proyecto debe agrupar a diferentes socios transnacionales (al menos uno, pero preferentemente 2 o más). Esta asociación transnacional implicará la concepción conjunta y la aprobación de un programa de trabajo común.

Innovación: Cada proyecto deberá comportar un aspecto innovador, ya sea a nivel de contenido, de realización o de elección de los agentes locales asociados.

La implicación del nivel local: Los proyectos tendrán que implicar a una amplia gama de individuos y organizaciones a nivel local con el objeto de poner en común sus conocimientos y experiencias para lograr un mayor impacto sobre el empleo.

Carácter complementario: Los objetivos de la iniciativa EMPLEO resultan complementarios a los de otras acciones comunitarias, tales como los programas LEONARDO, SOCRATES, HELIOS e Igualdad de Oportunidades, así como a otras iniciativas comunitarias y en particular los programas URBAN y PYME.

Efecto multiplicador: La experiencia aportada por el programa debería documentarse, evaluarse y difundirse ampliamente en las redes especializadas y profesionales así como entre el público.

• Beneficiarios: Los proyectos comprendidos en el ámbito de YOUTHSTART van destinados a :

• Jóvenes de menos de 20 años de edad, en particular a aquéllos sin formación o cualificaciones adecuadas o pertenecientes a colectivos menos desarrollados.

• Financiación: La contribución de la Comisión Europea a la iniciativa EMPLEO asciende a 1.400 MECU, de los cuales 300 MECU son para la acción YOUTHSTART ( Para España: 98,07 MECU)

• Programas relacionados: HELIOS; EMPLEO-NOW; EMPLEO-HORIZON ; EMPLEO-INTEGRA; LEONARDO; ADAPT; IGUALDAD DE OPORTUNIDADES; URBAN; SOCRATES.

• Centros de información Comunitarios:

 

Gerhard Welbers. EUROPS. 2/3 Place du Luxembourg. B-1050. Bruselas. Tel.: +(32.2) 511.15.10. Fax.:+(32.2) 511.19.60. E-Mail

Comisión Europea. D.G. V. Empleo, Relaciones Industriales y Asuntos Sociales. Rue de la Loi 200. B-1049. Bruselas.

• Centros de información en España:

 

Luisa Núñez . Unidad Administradora-Fondo Social Europeo.  Ministerio de Trabajo y S.S.  Pío Baroja, 6 , 1º planta. Tfno: + (34.1) 91/409 09 41.  Fax: + (34.1) 91/574 96 02. 28009. Madrid.  Estructura de Apoyo YOUTHSTART.

• Socios: Cada proyecto debe agrupar a diferentes socios transnacionales ( al menos uno, pero preferentemente 2 o más). Los promotores de la iniciativa YOUTHSTART pueden provenir de los más diversos ámbitos, incluyendo:

• administraciones locales y regionales,
• organizaciones no gubernamentales,
• agentes sociales,
• empresas,
• agencias locales de desarrollo económico,
• centros de formación, orientación y colocación,
• organizaciones de juventud.

• Página principal en la Unión Europea

• Región objetivo: Esta iniciativa es aplicable al conjunto del territorio de la Unión. No obstante, debe concederse una atención especial a las necesidades de las regiones menos favorecidas. Por tanto, se aplicarán algunas medidas únicamente en las regiones prioritarias: objetivos nº 1, 2, 5b), y 6.

• Línea presupuestaria: B2 1423