Elaboración de una lista de expertos con vistas a la evaluación de las propuestas recibidas en el marco de la convocatoria VP/2003/21 "Enfoques innovadores de la gestión del cambio"

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Convocatoria: Medidas innovadoras conforme al artículo 6 del Reglamento del Fondo Social Europeo. Convocatoria de candidaturas nº AC/2003/001 para la elaboración de una lista de expertos con vistas a la evaluación de las propuestas recibidas en el marco de la convocatoria de propuestas VP/2003/21 «Enfoques innovadores de la gestión del cambio »

Ámbitos de actuación:

La Comisión invita a presentar candidaturas para la elaboración de una lista de expertos que podrá utilizarse para la evaluación de las propuestas que se reciban en respuesta a la convocatoria de propuestas VP/2003/21 «Enfoques innovadores de la gestión del cambio ». La misión de los expertos será asistir a la Comisión en la evaluación de las solicitudes con relación a los objetivos del programa, las prioridades y los criterios definidos en la convocatoria de propuestas y la correspondiente guía del candidato.

( N.B.:La presente convocatoria de candidaturas constituye un ejercicio específico e independiente de la convocatoria de manifestaciones de interés de la DG Empleo y Asuntos Sociales AMI/INT/2003, publicada en el DO 2003/S 132-02604 de 12.7.2003. Los interesados deberán responder ad hoc)

Beneficiarios: toda persona física o jurídica que posea la nacionalidad de uno de los países miembros de la Unión Europea podrá presentar su candidatura como posible experto independiente.
Quedará excluido todo candidato que:
- esté en estado de quiebra, liquidación, cese o suspensión de actividad, intervención judicial, concurso de acreedores o situación similar, o haya sido objeto de un procedimiento de esta naturaleza;
- haya sido condenado mediante sentencia firme por infracción profesional;
- esté en una situación fiscal o parafiscal irregular;
- proporcione información incompleta o errónea.
Los candidatos deberán probar, mediante el impreso de candidatura y un curriculum vitae, que disponen de:
- un profundo conocimiento de los objetivos generales y del contenido operativo del Fondo Social Europeo y de la Estrategia europea para el Empleo,
- un buen conocimiento de la política y la legislación europeas en el ámbito del diálogo social,
- un conocimiento profundo y directo de la situación nacional de los países en los que se llevarán a cabo los proyectos seleccionados por lo que se refiere a los temas de la convocatoria «Enfoques innovadores de la gestión del cambio ».
  
  Además, los candidatos deberán disponer de:
- experiencia práctica en el análisis, la preselección y la evaluación de proyectos, especialmente proyectos de cooperación transnacional que facilitan el intercambio de experiencias y buenas prácticas, así como el desarrollo de la innovación;
- las competencias necesarias para realizar un análisis fi- nanciero y presupuestario de las propuestas;
- experiencia de trabajo en un contexto europeo;
- un excelente conocimiento de al menos dos lenguas (incluido el inglés o el francés) oficiales de la Unión Europea (UE-15);
- suficiente experiencia en el uso de los ordenadores personales, a fin de que pueda, en su caso, evaluar en línea las propuestas. Los candidatos definirán claramente sus ámbitos de competencia en el formulario de candidatura, indicando las lenguas que pueden leer y escribir. Los expertos seleccionados deberán redactar una parte de sus evaluaciones en inglés o en francés.

Plazo de presentación de solicitudes: Habida cuenta de que el último ejercicio de evaluación en el marco de la convocatoria de propuestas «Enfoques innovadores de la gestión del cambio »tendrá lugar a principios de 2006,el plazo límite para la presentación de las solicitudes en el marco de la presente convocatoria será octubre de 2005.

Lugar de presentación de solicitudes: Los expedientes de candidatura debidamente cumplimentados deberán, bien llegar, bien ser entregados por medio de un servicio de mensajería privado o en mano, con acuse de recibo, a la siguiente dirección:

Comisión Europea
DG Empleo y Asuntos Sociales
Unidad C/4 J 27 00/115
(Rue Joseph II/Jozef II-straat 27)
B-1049 Bruselas.
El sobre de las solicitudes incluirá el siguiente texto «Convocatoria de candidaturas para los expertos evaluadores nº AC/2003/001 »

Documento de publicación: DO C 242/13 de 09.10.2003

Guía informativa y formulario de solicitud: Las solicitudes se presentarán de acuerdo con las disposiciones mencionadas a continuación, utilizando el formulario de candidatura disponible en el sitio Internet:
http://europa.eu.int/comm/employment_social/calls/ 2003/ac_2003_001/manex_en.htm http://europa.eu.int/comm/employment_social/calls/ 2003/ac_2003_001/manex_de.htm http://europa.eu.int/comm/employment_social/calls/ 2003/ac_2003_001/manex_fr.htm

Para responder a la presente «Convocatoria de candidaturas », una vez se hayan cumplimentado las sucesivas páginas del formulario y se haya enviado éste por vía electrónica, habrá que remitir también un expediente de apoyo a la candidatura «en papel »que deberá contener los siguientes documentos:
- una impresión del formulario de solicitud electrónico;
- un curriculum vitae;
- el original o una copia compulsada del certificado de existencia jurídica del candidato (estatutos);
- en caso de que el candidato sea una persona jurídica,un documento en el que se indiquen los nombres y las cualificaciones de las personas que componen los órganos dirigentes;
- una prueba de la inscripción en el registro profesional en las condiciones previstas por la legislación del Estado miembro donde esté establecido el candidato;
- pruebas documentales (los balances anuales y las cuentas de resultados correspondientes a los dos últimos ejercicios) que acrediten la solvencia financiera del candidato;
- referencias con respecto a las realizaciones previas en cada ámbito de competencia declarado;
- una especificación de los estudios, los contratos de servicios, las consultas y otros trabajos realizados anteriormente;
- una declaración firmada en la que el candidato certifique que no se encuentra en ninguna de las situaciones descritas en el apartado 3 y que todos los documentos adjuntos son verídicos y se ajustan a la realidad y en la que se comprometa a informar a la Comisión de cualquier cambio en su situación, a fin de que pueda mantenerse actualizado su expediente de candidatura.
Convocatoria ligada a los programas: FSE

Línea presupuestaria: B2-1630